Il s’agit d’un régime grâce auquel votre salaire peut être étalé sur une période déterminée afin de pouvoir bénéficier d’un congé avec salaire après une période de contribution.
Tous les employés de la STM, dont le régime est inclus dans leur convention ou politique de conditions de travail, peuvent profiter de cet avantage. Par exemple, vous pourriez décider de contribuer 25 % de votre salaire pendant deux ans à ce régime et recevoir votre salaire en congé pendant six mois. Vous pouvez vous absenter de 6 à 12 mois selon le contrat établi avec l’employeur.
Pour faire une demande, vous devez vous adresser à votre supérieur immédiat. Une politique, une procédure administrative et des formulaires sont disponibles sur l’intranet pour entreprendre cette démarche.
Pour plus détails, n’hésitez pas à contacter la Gestion salariale — gestion.salariale@stm.info — ou encore consultez l’intranet où vous pourrez trouver tous les documents relatifs à ce régime.
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