« Depuis plusieurs années, Josée Gagnon joue un rôle important dans l’avancement des travaux du CODIR et des priorités du PSO. Travailleuse de l’ombre, elle assure les suivis et coordonne plusieurs activités essentielles qui méritent d’être mises en lumière. Durant la pandémie, elle a notamment organisé des espaces de collaboration dans Teams et participé activement à la mise en place des rencontres opérationnelles quotidiennes du CODIR. »
– Marie-Claude Léonard, directrice générale par intérim

« Anne-Marie a relevé un nouveau défi en prenant le poste de réparatrice de pneus. Son dévouement et sa persévérance ont fait en sorte que malgré son inexpérience, elle a réussi à atteindre des résultats remarquables, notamment pour la pose des pneus d’hiver, grâce à son sens de l’organisation. De plus, elle a amélioré son assiduité de manière remarquable et son travail est fait de façon consciencieuse. »
– Karim Ahmed, surintendant entretien – CT Saint-Laurent

« Prévoir l’imprévisible : voilà ce qu’a fait Daniel en 2021. La justesse des projections d’achalandage a fait toute la différence dans la planification des ressources et la maîtrise des finances. Il a aussi joué un rôle clé dans les échanges avec l’ARTM dans le cadre de la refonte tarifaire. Son calme, son sens logique et politique, ses capacités de communication et de collaboration font réellement de Daniel une ressource d’exception. »
– Marie-Claude Trudeau, directrice – Marketing et Communications

« Hassan a participé activement au projet Youville et a suivi au jour le jour les chantiers Pie-IX et Viau. Il a développé des solutions en rapport avec les travaux exécutés, exposant de manière détaillée la meilleure conception du projet. C’est un employé proactif qui communique très bien avec ses collègues. »
– Manh Cuong Hoang, chef de section – Structure

« Chantal est toujours calme et souriante. Sa conduite est confortable et rassurante pour la clientèle. »
– Caroline Lachapelle, chef d’opérations – CT Anjou

« Hassan est un employé exemplaire qui offre un excellent service à la clientèle. Il a une très bonne attitude au travail et il est respectueux de tous. »
– Farid Taleb, gérant de stations – Exploitation des stations

« Nancy a à cœur sa section. Elle est toujours positive et souriante, et elle n’hésite pas à aller au-delà de son mandat pour répondre aux différentes demandes des parties prenantes. Elle est toujours disponible pour mettre la main à la pâte ou pour remplacer un collègue absent. »
– Marc Beauchemin, contremaître – Petites composantes

« Laura Alina est responsable de plusieurs dossiers comme le suivi des taxes, la gestion de cas complexes avec les autres techniciens et les changements dans le système. En plus d’offrir un service client impeccable, elle contribue grandement à la maîtrise des finances à la STM. »
– Alexandre Bourgeois, chef de division – Gestion salariale et comptes à payer

« Karine contribue directement à l’axe du PSO qui est d’attirer, de mobiliser et de développer les talents, puisqu’elle organise des activités de formation. De plus, elle contribue à l’implantation du système de gestion des apprentissages Octave. Elle démontre un souci constant du service client, qu’elle porte comme une valeur, et prend plaisir à interagir avec nos clients/partenaires internes et externes. »
– Julie Gendron, chef de division – Développement organisationnel

« Othman s’est révélé un agent de changement efficace et mobilisateur dans tous les volets opérationnels et d’exploitation de la transformation vers l’agilité dans la livraison des services TI bus. Sa motivation et l’accompagnement dans le changement qu’il a fourni à ses collègues sont vraiment à souligner. »
– Pier-Olivier Genest, chef de section – Exploitation du service technologique bus