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Développer ses connaissances dans le plaisir. Re-questionner ses habitudes parfois bien ancrées dans le quotidien. Naviguer virtuellement dans un univers à saveur de jeu de société. Le tout pour… Aiguiser ses réflexes sur les médias sociaux. Mais où est-ce qu’on vous emmène avec tout ça? Par ici. Suivez-nous!

Depuis plusieurs semaines, l’équipe des Communications institutionnelles a travaillé fort et en étroite collaboration avec plusieurs intervenants à l’interne pour offrir à tous les employés en poste une formation d’un nouveau genre!

La formation intitulée Bonnes pratiques sur les médias sociaux a été conçue à l’image des médias sociaux : ludique et sérieuse à la fois. Parce que d’une publication Facebook/Instagram etc. à une autre, on peut en 🙂 comme on peut en 🙁

Le Monopoly revisité

Montée dans un format très dynamique, la formation Bonnes pratiques sur les médias sociaux comprend une partie inspirée du jeu Monopoly. Dans le cas présent, il a été renommé STMopoly sur les médias sociaux! Mais qui se cache derrière cette ingénieuse idée et cette formation innovante?

Les conceptrices de la partie

McNamara Cherilus a rejoint la STM il y a plus d’un an, à titre de conseillère en formation et développement de compétences. « Je crois en la création d’expériences d’apprentissage qui marquent les esprits. J’aime concevoir des formations en ligne que les gens ont envie de terminer, mais aussi qu’ils en voient la valeur. Je me suis promise de faire vivre des expériences d’apprentissage inoubliables aux apprenant·e·s lorsque je conçois des formations. C’est plutôt réussi avec cette formation!

« J’ai eu beaucoup de plaisir à utiliser les mécanismes du jeu de Monopoly dans des situations d’apprentissage. Bien sûr, il ne s’agit pas d’une version officielle du Monopoly, mais d’une adaptation en image consacrée aux médias sociaux aux couleurs de la STM. »

Les visuels créatifs et le titre STMopoly sont signés Nathalie Lebel, conceptrice graphique à la STM depuis 2011. Pour elle, « Chaque projet, comme celui du STMopoly, est un travail d’équipe. Avec mes collègues et collaborateurs, nous nourrissons une réflexion qui mène à des idées inspirantes. De là découlent des solutions efficaces, simples et cohérentes avec l’objectif fixé dans le projet.

« C’est ce qui me satisfait le plus dans mon métier et me rend très fière aussi! »

Ce qu’ils ont pensé de la formation

Voici les premières impressions recueillies auprès de quelques collègues, à propos de la formation Bonnes pratiques sur les médias sociaux :

« Formation avec plusieurs informations intéressantes et pertinentes. Le fait qu’elle soit interactive garde et captive l’attention. Le STMopoly est une idée sympa au lieu d’un questionnaire qui serait plus ennuyant. Bravo pour cette formation! »
– Benoît Rivard, chauffeur au CT Anjou

« La frontière entre la vie personnelle et la vie professionnelle est très mince et même parfois floue. Cette formation me sert de rappel et va certainement m’outiller quand j’utilise les médias sociaux! »
– Zakaria Gharib, agent de station

« J’ai fait la formation et j’ai bien aimé! Je l’ai complétée à partir d’une borne d’accès sans problème. Les questions interactives nous gardent intéressés. J’ai appris beaucoup même si je me considérais comme une personne avertie qui utilise les médias sociaux. Félicitations! »
– Caroline Crevier, opérateure de train 

À vous de jouer!

20 à 30 minutes suffisent. Du temps bien investi comme on dit! Connectez-vous à une borne d’accès STM ou demandez à votre gestionnaire l’accès à un ordinateur STM. Rendez-vous ensuite dans l’Intranet. Cliquez sur Formation, puis sur Octave. Recherchez la formation Bonnes pratiques sur les médias sociaux.